岗位职责：
1、应收治理：建设和完善应收账款治理制度与流程，，，，，，，，确保应收账款实时、准确核算与接纳。。 。。。按期对应收账款举行账龄剖析，，，，，，，，完善CRM应收欠收报表统计，，，，，，，，确保数据准确性。。 。。。跟踪逾期款子，，，，，，，，制订并执行有用的催款战略，，，，，，，，降低坏账危害。。 。。。与销售、商务部分协作，，，，，，，，在CRM系统审核优化销售条约中的财务条款，，，，，，，，增强对应收账款的源头管控。。 。。。
2、业财融合：深度加入营业部分谋划剖析、项目评估和决议，，，，，，，，提供财务视角的危害评估意见及决议支持。。 。。。
3、财务剖析与报告：体例月度、季度和年度财务报告，，，，，，，，确保数据准确性和实时性，，，，，，，，支持治理层决议。。 。。。
4、团队协作：认真本组团队的一样平常治理事情，，，，，，，，包括职员培训、绩效审核等，，，，，，，，提升团队整体营业水平。。 。。。协同IT、商务等外部分推进财务信息化建设，，，，，，，，提升业财数据共享效率。。 。。。按期组织对营销等部分的财务培训事情。。 。。。
5、其他职责：完成上级向导交待的其他使命。。 。。。
任职要求：
1、教育配景：财务治理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，，，，，，，，拥有中级会计职称，，，，，，，，持有CPA、CMA等专业证书优先。。 。。。
2、事情履历：至少5年以上财务事情履历，，，，，，，，其中2年以上财务主管或一律治理岗位履历，，，，，，，，有大中型制造业、能源电力等行业履历者优先。。 。。。
3、专业能力：醒目财务核算、本钱治理、应收账款全生命周期治理，，，，，，，，具备客户信用评估、账期设计及业财融合实战履历，，，，，，，，能通过财务数据反推营业问题并提出改善建议；；；；； ；；熟练掌握财务软件（如ERP、CRM等）和办公软件（如Excel、PowerPoint等）。。 。。。
4、相同能力：优异的相同能力和团队相助精神，，，，，，，，能够与营业部分有用协作，，，，，，，，能够清晰地向治理层和营业部分转达财务信息。。 。。。
5、其他要求：具备高度的责任心、敬业精神和优异的职业素养。。 。。。
